Si è conclusa in poco più di due settimane la prima fase di istruttoria delle domande per accedere alla misuraTalent Up, il bando della Regione Sardegna – scaduto lo scorso 13 aprile – dedicato ai futuri imprenditori sardi.
Questa mattina l’Aspal ha pubblicato sul sito Sardegna Lavoro l’elenco dei candidati, 98 in totale di cui 4 con riserva, che sarannoammessi alla successiva fase di selezione motivazionale e attitudinale.
L’istruttoria, dedicata alla verifica dei requisiti formali, è stata svolta dall’Aspal che ha ricevuto in totale 110 richieste, mentre la fase di selezione e valutazione nel merito dei candidati è affidata a una Rti composta dalla Fondazione Giacomo Brodolini di Roma, dalla Luiss (Libera università internazionale di studi sociali, Guido Carli) di Roma e da Iefca, istituto di formazione di Cagliari.
Le successive attività di valutazione dureranno circa un mese, i candidati saranno valutati in base al proprio profilo e percorso personale e professionale (esperienze pregresse, in particolare con riferimento a contesti imprenditoriali) e in base all’idea imprenditoriale che hanno presentato (grado di innovazione, fattibilità, il vantaggio comparato della realizzazione in Sardegna). Entro la fine di giugno i primi 50 selezionati potranno cominciare il percorso che prevede una prima fase di formazione (il pre-treatment) da svolgere in Sardegna, a Nuoro per 26 giornate, e il treatment, che si svolgerà in uno dei primi 20 ecosistemi imprenditoriali a livello mondiale individuati dalla classifica “Global Startup Ecosystem 2017”.
Tutti i documenti e gli elenchi degli ammessi sono consultabili sul sito dell’Aspal e di Sardegna Lavoro (http://www.sardegnalavoro.it/agenda/?p=90704).
